Unsere ethischen Grundsätze

Unsere ethischen Grundsätze betreffen unsere Patienten, deren Besitzer, unsere Mitarbeiter und Kollegen sowie die öffentliche Gesundheit und globale Nachhaltigkeit.* Diese Leitlinien bestimmen unsere tägliche Arbeit und die unternehmenspolitischen Entscheidungsprozesse und sollten daher für alle Aktivitäten im Unternehmen gelten – über die Arbeit in den Praxen/ Kliniken hinaus. Es handelt sich nicht um eine vollständige Auflistung, sondern eine Vorlage, um unsere Wertvorstellungen zu beschreiben.

Für die IVC Evidensia Gruppe bedeutet verantwortungsbewusstes Handeln, sich in allen Aspekten unserer Arbeit ethisch zu verhalten und auf unsere Umwelt zu achten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran, wie wir miteinander und mit unseren Geschäftspartnern umgehen und dabei stets die Gesetze und Vorschriften einhalten, wo immer wir tätig sind.

Diese ethischen Grundsätze wurden durch unsere Unternehmensführung verabschiedet - die Verantwortung für deren Einhaltung liegt bei uns allen. Dadurch gewinnen wir Vertrauen, was die Grundlage unserer Arbeit darstellt.

UNSERE TIERISCHEN PATIENTEN

Wir…

…respektieren unsere Patienten, behandeln sie schonend und mit Empathie und Sorgfalt und führen nur Untersuchungen und Behandlungen durch, die medizinisch und ethisch gerechtfertigt sind.

…stellen einen gründlichen Untersuchungs- und Diagnoseprozess sicher, bevor eine Behandlung eingeleitet wird (dies schließt eine ggf. symptomatische Behandlung nicht aus).

…schützen die Grundbedürfnisse unserer Patienten, indem wir durch richtige Ernährung, und ein angemessenes Umfeld, in dem wir arbeiten, ihnen ihre natürliche Lebensqualität erhalten oder wiederherstellen.

… erkennen, dass Schmerz den Heilungsprozess negativ beeinfluss und bekämpfen Schmerzzustände proaktiv und multimodal.

…arbeiten aktiv daran, Krankheiten proaktiv durch gezielte, präventive Maßnahmen vorzubeugen.

…wahren eine aufgeschlossene und realistische Erwartungshaltung an Prognosen, um sicherzustellen, dass unsere Empfehlungen die Lebensqualität unserer Patienten erhalten oder verbessern.

…ziehen, wenn die Lebensqualität nicht mehr erträglich, die Behandlung herausfordernd bzw. mit fraglichem Erfolg verbunden ist, auch grundsätzlich eine Euthanasie als Option in Betracht.

…setzen uns für eine verantwortungsbewusste Zucht durch Beratung und Engagement ein.

…entwickeln, implementieren und überprüfen unsere vorhandenen Arbeitsabläufe und Behandlungsmethoden, um das Wohlergehen der von uns betreuten Tiere unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften des jeweiligen Landes zu fördern.

…verwenden oder empfehlen nur Behandlungsmethoden einschließlich der Verabreichung und Verschreibung von Medikamenten, die auf wissenschaftlicher Grundlage oder fundierter Erfahrung beruhen.

…sind bestrebt durch kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, jederzeit auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen in unserem Arbeitsgebiet zu sein.

…bieten nur Leistungen und Methoden an, die auf Kompetenz, Training, Erfahrung und vorhandenen Ressourcen basieren.

…stehen zu unseren Grenzen, suchen in herausfordernden Situationen Rat und überweisen an Spezialisten weiter, wenn es zum Wohle unserer Patienten ist.

…entwickeln regelmäßig unsere Arbeitsabläufe bzw. Behandlungsmethoden weiter und berücksichtigen neue Erkenntnisse, um die Versorgungsqualität und Patientensicherheit sowie die Infektionsprävention und -kontrolle stetig zu fördern.

…unterstützen Tierhalter und bilden sie weiter, um sicherzustellen, dass diese willens und in der Lage sind, ihre Tiere gut zu versorgen.

…respektieren und befolgen die Gesetze, Leitlinien und verbindlichen Vorschriften, die von offiziellen nationalen Gremien vorgeschrieben sind.

… schreiben detaillierte und genaue Krankenakten, die auf Wunsch dem Besitzer in Kopie zur Verfügung gestellt werden.

UNSERE KOLLEGEN

Wir…

…behandeln Kollegen mit Respekt und Empathie, erkennen ihre professionellen Leistungen an und arbeiten partnerschaftlich mit ihnen zusammen, um das beste Ergebnis für unsere Patienten zu erzielen.

…bieten Kollegen Unterstützung und fachliche Beratung an.

…entwerfen und implementieren Prozesse, um sicherzustellen, dass überweisende Tierärzte über die Behandlungsergebnisse und Pläne optimal informiert sind.

…geben offenes und konstruktives Feedback an überweisende Tierärzte.

…gehen verantwortungsbewusst mit Verstößen gegen akademische, ethische oder kollegiale Normen um.

ÖFFENTLICHKEIT, GESELLSCHAFT UND UMWELT

Wir…

…setzen uns für Methoden ein, die das Auftreten von ansteckenden Tierkrankheiten und Zoonosen (Krankheiten, die vom Tier auf den Menschen übertragen werden können) vermeiden sollen.

…tragen durch den zielgerichteten und vernünftigen Einsatz von antimikrobiellen Mitteln und Hygienemaßnahmen dazu bei, Antibiotikaresistenzen zu reduzieren.

… respektieren die Persönlichkeitsrechte aller und hüten das Arztgeheimnis im Rahmen des Gesetzes.

…zeigen Respekt für zukünftige Generationen, indem wir die Auswirkungen unserer Arbeit auf die Umwelt minimieren und Beziehungen zu Partnern entwickeln, die dieses Ziel teilen.

…erlauben in unserem Unternehmen keinerlei Form der Korruption oder Bestechung.

Februar 2020, Clinical Advisory Board, IVC Evidensia DACH

* Der Leserlichkeit zuliebe gelten alle Bezeichnungen sowohl in männlicher als auch weiblicher Form.