> Jeder Standort erhält eine*n Business Support Manager*in, der/die als Mediator fungiert und dem Standort Rückendeckung in schwierigen Situationen gibt.
> Ihr Arbeitsplatz ist bei uns stets gesichert, auch wenn sich Ihr bisheriger Geschäftsführer/ihre Geschäftsführerin aus der Praxis/Klinik zurückzieht.
> Auch in Krisenzeiten steht für uns die Sicherheit aller Arbeitsplätze an erster Stelle.
> Durch finanzielle Investitionen in die Standorte schaffen wir weitere Perspektiven für das Fortbestehen und die Entwicklung der Praxen/Kliniken.
> Bei der Integration eines neuen Standorts in die Gruppe werden alle bestehenden Mitarbeiter*innen garantiert übernommen.
> Die weitere Entwicklung der Gruppe ist durch große, internationale Investoren gesichert.
> Durch moderne Arbeitszeiterfassung und geregelte Arbeitszeiten sorgen wir für eine faire Work-Life-Balance.
> Wir engagieren uns in gruppenweiten Initiativen zum Thema Nachhaltigkeit und achten auf unsere Umwelt.
> Der Arbeitsschutz liegt uns sehr am Herzen und wird auch vor Ort durch unsere Business Support Manager geschult und überprüft.
> Unsere zentrale Personalabteilung unterstütz alle Mitarbeiter*innen bei arbeitsrechtlichen Fragen.